Zitat von Jackdaw im Beitrag #29

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Die Frage ist eher, was Dein Beitrag mit dem Thema zu tun hat…

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Der Sonntag ist gelebte Tradition mit dem Ursprung im Glauben.
Es hat schon seinen Sinn das der Mensch auch einen Tag in der Woche frei haben soll.
Es soll ja Gegenden geben da ist der Freitag Arbeitsfrei.
Auch das ist gelebte Tradition.
Und wenn ich einigen glauben soll steht uns das in wenigen Jahren bevor.

Ich denke, du wirst dem "Glauben" nicht mit dem Begriff der Tradition gerecht. Mir fällt aber auch kein wirklich besserer Begriff ein.

Zitat von Anthea im Beitrag #30

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„Denke an den Sabbattag, um ihn heilig zu halten. Sechs Tage sollst Du arbeiten und all deine Arbeit tun, aber der siebte Tag ist Sabbat für den Herrn deinen Gott

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"In Bnei Brak leben etwa 160.000 Menschen, fast alles orthodoxe Juden, die sich im Alltag nach den Geboten und Verboten der Thora richten. Der Staat ist für sie entweder ein notwendiges Übel, mit dem sie sich arrangieren, oder ein Dienstleister, der Müll einsammelt und Kindergeld zahlt.
...
Nach Bnei Brak verirren sich keine Touristen, und auch die meisten Israelis kennen den Ort nur aus Fernsehberichten über Straßenkrawalle, wenn etwa Ambulanzen, die am Schabbat eine Fahrt durch Bnei Brak riskieren, mit Eiern, Obst und Steinen beworfen werden." (Henryk Broder, "Wie Ultraorthodoxe den Judenstaat zerstören")

Zitat von Anthea im Beitrag #37

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Es geht aber in diesem Thread doch wohl hauptsächlich um unsere deutschen Traditionen
Andere Länder, andere Sitten. Und Fanatiker und Bigotte und Spinner schlechthin gibt es überall.

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Zitat von Anthea im Beitrag #39

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Weil der Thread in der Rubrik "Deutschland" eröffnet wurde und nicht in Europa oder International etc....
Deshalb darf davon ausgegangen werden, dass über deutsche Traditionen geredet werden soll.

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Zitat von Anthea im Beitrag #41

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Somit ist es nicht an dem, dass du mir Abweichung vom Thema "deutsche Tradition" unterstellen kannst, so du den Kontext beachtest.

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Zitat von Anthea

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Ich habe mal vor Jahren eine Kindergeschichte geschrieben. ...

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Ich teile diesen Gedanken der Toleranz und ich hätte gar nichts dagegen wenn das im Eingangsbeitrag erwähnte Lichterfest neben Weihnachten und Martinsumzug gefeitert würde. Und die Moslems könnten ihre Feste genau so feiern. Auch im Altertum haben sich schon Bräuche vermischt, ich denke hier sponatan an Ostern mit dem Ostereier siuchen, das Ei ist da ein Symbol der Fruchtbarkeit. Jesu AUferstehung fällt in unserer Klimazone mit dem Widerauferstehen der Natur zusammen, dem Frühling, wo die Pflanzen aus ihrer Winterstarre werwachen und die Blumen wieder blühen. Ist jedes Jahr aufs Neue ein schönes Ereignis, wenn die ersten Frühlingsblumen erblühen. An Weihnachten zünden wir den Lichterbaum an. Das könnte auch eine Erinnerung an das Lichterfest sein, wie es in Schweden mit der ankommenden Lichtbringerin Lucia gefeiert wird. Weihnachten wird in der dunklen Jahreszeit gefeiert, wo gerade die Wende zu wieder längeren Tagen stattfindet. Das wird mit dem Anzünden von Lichtern erinnert. Neben der Symbolik dass für den ankommenden Christus Lichter angezündet werden. So vermischen sich dann auch die verschiedensten Bräiche. Und heute könnten neue Bräuche hinzukommen. Würden massiv Menschen aus Schweden nach Deutschland flieehen, wäre das Lucia Fest wohl auch hier präsent. Die Flüchtlinge bringen halt auch ihre Kultur mit und wir sollten davon das für uns annehmen was für uns passt, das andere einfach tolerieren. Strittig wird es bei Bräuchen wie dem Schächten, was tirschutztechnisch katastrophal ist. Allerdings solange wir Massentierhaltung akzeptieren können wir ebensogut das Schächten erlauben. Oder beides weg. Massentierhaltung unterbinden und dann auch das Schächten oder das zu schächtende Tier wird nach modernsten Erkenntnissen passend betäubt, mit einem für den Menschen bei späterem verzehr des Fleisches ungefährlichen Mittel, welches aber das Tier zuverlässig betäubt. Allerdiongs wie solll das Schächten in der Großstadt funktionieren, ich denke mal sogar in den Herkunftslländern dieser Tradition gibt es da schon Ausweichbräuche. Da muss man dann miteinander sprechen.

Ich wäre dafür, pauschal jedem das Recht zuzugestehen, an einem Tag der Woche arbeitsfrei zu haben! Ob dieser Tag der Freitag, der Samstag oder der Sonntag ist - das orientiert sich dann an der Religionszugehörigkeit - der Sonntag ist halt in Deutschland der Default. Wer an so einem Tag arbeiten muss, sollte Rechte auf Zuschläge haben.

Dann wäre ich noch dafür, jedem neben seinem Urlaub noch 15 Tage Religionsurlaub zuzugestehen - den der Arbeitgeber freigeben muss - und zwar entsprechend der Religionszugehörigkeit an den 15 höchsten Feiertagen der jeweiligen Religion.

Wer keiner Religion angehört, kann die 15 Tage frei definieren - allerdings als Einzeltage, die man zu Beginn des Arbeitsvertrages festlegt. Die Spielregeln dafür sollten schon so sein, dass nicht mehr als 2 Tage am Stück gelten, und dass 2/3 der Tage Datumsgebunden sind, 1/3 kann man auch auf sowas wie den dritten Donnerstag im Juni legen......

Im Gegenzug würde ich auf Regelungen wie das Sonntagsöffnungsverbot von Geschäften verzichten.....

Bundesweit einheitlich frei wäre dann nur noch der 3. Oktober.

Zitat von Atue im Beitrag #44

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Im Gegenzug würde ich auf Regelungen wie das Sonntagsöffnungsverbot von Geschäften verzichten.....

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